Registro de elecciones sindicales de personal laboral - Comunicación de bajas y sustituciones

Dirigido a

• Cualquiera de las siguientes personas puede comunicar las bajas y sustituciones que se producen:
  • Delegado/a de personal
  • Miembro de comité de empresa
  • Trabajador/a de la empresa (para supuesto de revocación)
  • Sindicato

Requisitos

• Las sustituciones, revocaciones, dimisiones y baja en la empresa se comunicarán a la oficina pública dependiente de la autoridad laboral y al empresario, publicándose asimismo en el tablón de anuncios.
• En caso de revocación, es necesario haber convocado asamblea como mínimo por un tercio de los electores y revocar al representante por mayoría de estos. La asamblea deberá convocarse con 10 días mínimo de antelación y no podrá efectuarse durante la tramitación de un convenio colectivo, ni replantearse hasta transcurridos, por lo menos, seis meses.
• El representante de los trabajadores que ha causado baja será sustituido por un suplente, si lo hay, según las últimas elecciones:
  • En caso de delegado de personal, le sustituirá la siguiente persona más votada.
  • En caso de miembro de comité de empresa, le sustituirá el siguiente de la lista de su candidatura.
  • En caso de no haber candidatos suplentes, o agotarse los mismos, se podrán convocar nuevas elecciones parciales (para elegir alguno de los puestos vacantes hasta que finalice el mandato) o totales.

Documentación

Presentar solo si cumples alguna de estas condiciones:

Dimisión como representante

• Escrito de dimisión como representante

  Incluyendo la fecha y la firma de la persona que causa la baja.

Baja del representante en la empresa

• Certificado de la empresa que acredite la baja del representante

  Incluyendo la fecha y el motivo de la baja.

Revocación de representante

• Convocatoria de asamblea de trabajadores

  Incluyendo nombres y apellidos, documento nacional de identidad y firmas de los trabajadores que convoquen la asamblea e indicando en el orden del día que el objeto de la asamblea es la revocación de un representante. Hay que convocarla con una antelación mínima de 10 días a la fecha de la asamblea.

• Acta de la asamblea

  Acta en la que conste el acuerdo de revocar al representante por mayoría.

En caso de existir sustituto y ser el sindicato quién realiza el trámite

• Certificado de modificación de representantes de los trabajadores

  Deberá ser rellenado y firmado por algún miembro del comité de empresa o delegado de personal: indicará las personas que causan BAJA (=cesan como representantes, por dimisión u otra causa acreditada) y señalará, siguiendo el orden de sustitución, las personas que causan:

  - ALTA (=persona que va a pasar a ser representante en sustitución de quien ha causado baja)

  - RENUNCIA (=persona que le correspondería según el resultado electoral pasar a sustituir a quien ha causado baja, pero no va a hacerlo por renuncia u otra causa acreditada).

  Descargar modelo Certificado de modificación de representantes de los trabajadores

Desaparición del centro de trabajo

• Certificado de la seguridad social de inexistencia de trabajadores

  Para acreditar la desaparición del centro de trabajo y, en consecuencia, la baja de sus representantes.

Información adicional

En caso de revocación, hay que enviar a la oficina pública de registro (OPR) la convocatoria de asamblea de trabajadores, junto al resto de documentos, en el momento de registrar la baja del representante.

En caso de querer comunicar la convocatoria previamente a la OPR, puedes presentarla por el Registro Electrónico General de Aragón o presencialmente en la Oficina Pública de Registro de elecciones sindicales de tu provincia.

Las comunicaciones fraudulentas podrían provocar violación de derechos y libertades sindicales garantizadas por la jurisdicción social y penal.

Documentos y enlaces de interés

• Enlace al Registro Electrónico General de la Administración Pública de Aragón

Presentación de la solicitud

Telemática

1. Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve).
   Descubre más información sobre los métodos de identificación y firma electrónica.
2. Pulsar en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.

En caso de no tener firma electrónica, puedes completar todo el proceso telemáticamente (solicitud y documentación), descargar la solicitud, firmarla y entregarla de forma presencial.

• Iniciar trámite

Presencial

1. Reúne la documentación que tienes que aportar.
2. Solicita cita previa en una de nuestras oficinas de información y registro. Localiza tu oficina más cercana
   Pedir cita previa
3. Presenta la documentación correspondiente en esa oficina.

Es preferible presentarlo en la oficina pública de registro provincial que se indica en el siguiente apartado con cita previa. Solicita la cita previa llamando o mandando un correo electrónico a la oficina correspondiente

OTRO

Los profesionales tienen la obligación de registrar las bajas y sustituciones telemáticamente.

Contacto y ayuda

• Teléfono. Zaragoza. 976 715 945
• Correo electrónico. Zaragoza. oprzaragoza@aragon.es
• Presencial. Zaragoza (cita previa). Paseo Fernando el Católico, 63-65.
• Teléfono. Huesca. 974 293 017
• Correo electrónico. Huesca. trabajohu@aragon.es
• Presencial. Huesca (cita previa). C/ Ricardo del Arco, 6, 2ª planta, 22.
• Teléfono. Teruel. 978 641 182
• Presencial. Teruel (cita previa). San Francisco, 1, 1ª planta.
• Cita previa. Horario de atención al público de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 horas.
• Página web. Preguntas frecuentes sobre el registro de elecciones sindicales
• Página web. Guía completa del registro de elecciones sindicales
• Página web. Elecciones sindicales en Aragón

Ayuda con la tramitación electrónica

• Consulta las preguntas frecuentes generales de tramitación electrónica.
• Puedes consultar los tutoriales en YouTube sobre algunos aspectos clave de la tramitación electrónica.
• Si tienes dudas o problemas administrativos, contacta con el Servicio de Información y Registro:
  • 976 714 000. De lunes a viernes de 9:00 a 14:00
  • infoyregistro@aragon.es
• Si tienes problemas técnicos, contacta con el Soporte Técnico de Servicios Digitales de Aragón:
  • 976 289 414. De lunes a viernes de 8:00 a 18:00.
  • soportesae@aragon.es
  • Formulario de Solicitud de Soporte Técnico
  • WhatsApp: +34 973 901 905. Más información sobre el canal WhatsApp