Subvenciones para empresas de inserción dentro del programa ARINSER PLUS - Convocatoria 2024

Dirigido a

• Las empresas de inserción que posean la calificación administrativa como tales

Requisitos

• Las actuaciones subvencionables se realizan en centros de trabajo situados en el territorio de la Comunidad Autónoma de Aragón.

• Para la subvención de creación y mantenimiento de empleo para personas en riesgo de exclusión social:
  • La persona contratada deberá estar desempleada e inscrita en los Servicios Públicos de Empleo desde el día inmediatamente anterior a su contratación
  • La persona contratada deberá suscribir un itinerario de inserción socio laboral
• Para la subvención por inversión fija generadora de empleo:
  • Las facturas y documentos de pago no podrán ser expedidos con más de 3 meses de antelación al inicio del contrato ni en los 3 meses posteriores al inicio del mismo
• Para la subvención de apoyo a la función gerencial:
  • En el momento de la solicitud la entidad tendrá que contar con cinco o más puestos de trabajo de personas en proceso de inserción
• Para la subvención de la contratación de personal técnico de inserción:
  • El personal técnico deberá:
    • Tener titulación de grado medio o superior, en el ámbito universitario o de la formación profesional
    • Al menos seis meses de experiencia en actividades de integración social y laboral
  • El número de personas en proceso de inserción a atender por cada técnico contratado a jornada completa no podrá ser superior a doce
• Para la subvención por incorporar al mercado ordinario de trabajo de personas participantes en itinerarios de inserción
  • El plazo entre la baja en la empresa de inserción y la fecha de alta en el mercado de trabajo ordinario no podrá ser superior a dos meses
  • La persona que determina esta subvención habrá permanecido en la empresa de inserción al menos, seis meses
  • La empresa de inserción realizará un seguimiento de la persona insertada en el mercado ordinario durante el periodo de contrato subvencionado

Documentación

Presentar en todos los casos:

• Consulta de datos

  Firmado por la persona contratada

  Descargar modelo Consulta de datos

Presentar solo si cumples alguna de estas condiciones:

Para la subvención por creación o mantenimiento de puesto de trabajo para personas en situación o riesgo de exclusión social. Las letras a),b),c),d) no serán necesarias si la persona por la que se solicita subvención ya ha sido subvencionada en periodos anteriores:

• a) Contratos de trabajo o prórrogas

• a) Copia de escritura

  De la sociedad laboral o cooperativa o copia de libro de socios, en la que figure la persona socia trabajadora por la que se solicita la subvención

• b) Compromiso de inserción

  Entre la persona contratada y la empresa de inserción

• d) Informe emitido por Servicios Sociales Públicos competentes

  En el que se acredite la situación de exclusión social de la persona contratada

• Certificado acreditativo del grado de discapacidad

  Si cumple la condición del apartado noveno punto 7.6 y ha modificado su grado de discapacidad

• memoria de actuación

  Descargar modelo memoria de actuación

• Memoria económica

  Descargar modelo Memoria económica

Para la subvención a la inversión fija vinculada a creación de puestos de trabajo

• Memoria económica y técnica del proyecto generador de empleo

• Facturas de la inversión

• Documentación acreditativa del pago probatorio

• Contratos de trabajo de las personas trabajadoras vinculadas a la inversión

• compromiso de inserción entre la persona trabajadora y la empresa

• Informe emitido por Servicios Sociales Públicos competentes

  En el que se acredite la situación de exclusión social de la persona contratada

• Memoria económica y técnica del proyecto

Para la Subvención de apoyo a la función gerencial

• Contrato laboral o sus prórrogas de la persona contratada

Para la subvención de la contratación de personal técnico de inserción

• Contrato laboral o sus prórrogas de la persona técnico contratada

• Documentación acreditativa de la titulación

• Curriculum vitae

• Memoria de acutación

  Descargar modelo Memoria de acutación

• Memoria económica

  Descargar modelo Memoria económica

Para la subvención por inserción en el mercado de trabajo normalizado

• Contrato de trabajo de la persona trabajadora con la empresa ordinaria

• Documentación de alta de la persona trabajadora como socio trabajador

  En una cooperativa o sociedad laboral.

• Declaración de la empresa ordinaria

  En la que conste que la incorporación de la persona trabajadora ha sido por la mediación de la empresa de inserción

Para la subvención prevista en el artículo 9.1 de la Orden EIE/609/2016, de 10 de junio:

• Compromiso de inserción

  Entre la persona contratada y la empresa de inserción

• Informe emitido por Servicios Sociales Públicos competentes

  En el que se acredite la situación de exclusión social de la persona contratada

• Certificado del órgano competente del grado de discapacidad

  Sólo cuando ha habido modificaciones respecto al anterior certificado aportado

• Informe de Datos de cotización de la Seguridad Social

  De las personas en el periodo subvencionable

Documentación que consultará la administración

Para poder resolver este trámite, la administración consultará algunos datos adicionales.

Ver detalles

Información adicional

Para cada tipo de ayuda el plazo concreto de solicitud se detalla en el artículo 34 de la ORDEN EEI/368/2024, de 12 de abril, así como en el apartado octavo de la convocatoria del año 2024.

Documentos y enlaces de interés

• Placa identificativa
• Información al trabajador financiación Fondo Social Europeo Plus (se indicará en la resolución de concesión)
• Información al trabajador financiación Fondos Estatales (se indicará en la resolución de concesión)

Presentación de la solicitud

Telemática

1. Necesitas un método de identificación y firma electrónica (DNIe, certificado electrónico o cl@ve).
   Descubre más información sobre los métodos de identificación y firma electrónica.
2. Pulsar en "Iniciar trámite", completa la solicitud, sube la documentación correspondiente y firma electrónicamente.

• Iniciar trámite

Contacto y ayuda

• Teléfono. Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 horas. 901 501 000
• Correo electrónico. fomento.inaem@aragon.es
• Página web. Instituto Aragonés de Empleo

Ayuda con la tramitación electrónica

• Consulta las preguntas frecuentes generales de tramitación electrónica.
• Puedes consultar los tutoriales en YouTube sobre algunos aspectos clave de la tramitación electrónica.
• Si tienes dudas o problemas administrativos, contacta con el Servicio de Información y Registro:
  • 976 714 000. De lunes a viernes de 9:00 a 14:00
  • infoyregistro@aragon.es
• Si tienes problemas técnicos, contacta con el Soporte Técnico de Servicios Digitales de Aragón:
  • 976 289 414. De lunes a viernes de 8:00 a 18:00.
  • soportesae@aragon.es
  • Formulario de Solicitud de Soporte Técnico
  • WhatsApp: +34 973 901 905. Más información sobre el canal WhatsApp