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ERTE: Mecanismo RED

El Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo es una nueva modalidad de expediente de regulación temporal de empleo que sólo puede utilizarse cuando es activada por el Consejo de Ministros como respuesta a cambios que afecten a la producción tanto de forma generalizada, como a un determinado sector, y permite a las empresas la solicitud de medidas de reducción de jornada y/o suspensión de contratos de trabajo.

Dirigido a

  • Empresas

Requisitos

  • Sea activado el Mecanismo por el Consejo de Ministros.
  • Las empresas (todas en el caso de Mecanismo RED Cíclico o las del sector en el caso de Mecanismo RED Sectorial) podrán solicitar voluntariamente a la autoridad laboral la reducción de la jornada o la suspensión de los contratos de trabajo, mientras esté activado el Mecanismo, en cualquiera de sus centros de trabajo y en los términos previstos en este artículo. (Art 47. Bis 3 ET).

Trámites relacionados

Solicitud

A través de este trámite, y una vez activado el mecanismo RED, las empresas podrán solicitar una reducción de jornada diaria, semanal, mensual o anual de una, varias o todas las personas trabajadoras de la empresa o la suspensión de los contratos de trabajo de una, varias o todas las personas trabajadoras en la empresa.

Fuera de plazo

Comunicación final

A través de este trámite la empresa comunica a la autoridad laboral la finalización del periodo de consultas, con o sin acuerdo, de la solicitud del Mecanismo RED.

Fuera de plazo

Contacto y ayuda

  • Correo electrónico. Zaragoza. trabajo@aragon.es
  • Presencial. De 9 a 14 horas. Zaragoza. Paseo Fernando el Católico, 63-65. 50006
  • Teléfono. De 9 a 14 horas. Huesca. 974 293 017
  • Correo electrónico. Huesca. trabajohu@aragon.es
  • Teléfono. De 9 a 14 horas. Teruel. 978 641 182
  • Correo electrónico. Teruel. trabajote@aragon.es
  • Presencial. De 9 a 14 horas. Teruel. San Francisco, 1, 1ª planta. 44001

Ayuda con la tramitación electrónica

Trámites relacionados

Solicitud

Fuera de plazo

Comunicación final

Fuera de plazo

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