Orientación laboral

Aquí tienes algunos consejos sobre cómo redactar un curriculum efectivo, sea cual sea tu perfil laboral.

Formato:

• Simplicidad: mantén el diseño limpio y profesional.
• Estructura clara: divide el CV en secciones como "Datos personales", "Experiencia laboral", "Educación", etc.
• Longitud adecuada: intenta que no sea demasiado largo. Una o dos páginas suelen ser suficientes.

Contenidos principales:

• Datos personales: incluye tu nombre y apellido así como datos de contacto (teléfono e email).
• Objetivo profesional: agrega un breve resumen al inicio, destaca tus objetivos profesionales y las áreas en las que te especializas.
• Experiencia laboral: enumera tus empleos anteriores en orden cronológico inverso, comenzando por el más reciente. Incluye el nombre de la empresa, tu puesto, las fechas y una breve descripción de tus responsabilidades.
• Educación: menciona tus títulos académicos, centro de estudio y fechas de obtención. Si tienes certificaciones relevantes, inclúyelas.
• Habilidades: destaca las habilidades relevantes para el puesto al que estás aplicando. Pueden ser habilidades técnicas, idiomas, etc.
• Logros: muestra ejemplos concretos de tus logros en trabajos anteriores (liderar equipos, contribuir a proyectos, etc). Siempre que sea posible, cuantifica tus logros (por ejemplo: "aumenté las ventas en un 20%").

El INAEM pone a disposición una herramienta para la redacción guiada de tu CV. También puedes recurrir al servicio de Orientación personalizada presencial si necesitas apoyo con la redacción del CV.

Crear un portafolio profesional es fundamental para destacar tus habilidades y logros. Aquí tienes algunos consejos sobre qué elementos incluir y cómo adaptarlo a diferentes puestos de trabajo:

Elementos principales de un portafolio:

• Página de Inicio: comienza con una introducción clara sobre ti destacando tus puntos fuertes y objetivos.
• Currículum: incluye una versión actualizada de tu currículum.
• Proyecto destacados: menciona trabajos y proyectos que demuestren tus habilidades clave y los resultados alcanzados. Organízalos de manera que los más relevantes para el trabajo deseado estén visibles en la parte superior.
• Habilidades: enumera tus competencias técnicas y otras habilidades requeridas para el trabajo.
• Testimonios y/o recomendaciones: si dispones de ellos, es aconsejable que incluyas comentarios positivos de colegas, supervisores o clientes anteriores.
• Historias de éxito: cuenta la historia detrás de cada proyecto, enfatizando cómo abordaste desafíos y el impacto de tus contribuciones.
• Contacto: incluye información de contacto para que puedan comunicarse contigo fácilmente.
• Alinea con la cultura de la empresa: adapta el lenguaje y el estilo para que coincida con la cultura y los valores de la empresa que quiere contactar.

Aquí tienes algunos consejos para preparar una entrevista de trabajo que de una impresión positiva sobre ti:

• Investiga la empresa: busca información acerca de la historia, productos o servicios de la empresa. Te permitirá hablar con conocimiento y demostrar tu interés en la empresa.
• Practica tus respuestas: practica responder algunas posibles preguntas de entrevista con un amigo o familiar. Te ayudará a sentir más seguridad y a hablar de manera más fluida durante la entrevista.
• Destaca tus logros: habla de tus logros pasados aportando resultados cuantificables y ejemplo específicos.
• Domina tu currículum y tu historia personal: tienes que ser capaz de hablar sobre cualquier punto en tu currículum y hacer una breve presentación sobre quién eres, tú experiencia y por qué te interesa  la posición.
• Prepara preguntas para la empresa: prepara un listado de preguntas para hacer al entrevistador al final de la entrevista. Esto demostrará tu interés.
• Vístete apropiadamente: elige una vestimenta que sea apropiada para la empresa y que te de confianza.